ASSOCIAZIONE
PARI E DISPARI
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FINALITA' DELL'ASSOCIAZIONE
L'Associazione Pari e Dispari di Milano è stata costituita da un gruppo di donne e uomini di diversa formazione e competenze maturate negli ambiti delle pari opportunità, della formazione, della ricerca e dell'orientamento.
L'intento dell'Associazione è la promozione delle pari opportunità fra donne e uomini per sviluppare, attraverso approcci integrati, opportunità di scelta e di affermazione delle persone nel lavoro e nella società e per creare servizi innovativi attenti alle politiche di pari opportunità e conciliazione familiare.
Lo statuto dell'associazione prevede le seguenti finalità:
- progettazione, promozione e realizzazione di azioni di formazione professionale
- progettazione, realizzazione di azioni di orientamento e sostegno alle scelte formative e professionali dei soggetti, nel lavoro dipendente, nel lavoro autonomo, nelle professioni atipiche, utilizzando strumenti e metodologie individualizzate e collettive di orientamento e bilancio di competenze
- promozione e realizzazione di servizi di orientamento e di bilancio di competenze rivolti a singole persone o a piccoli gruppi
- progettazione e realizzazione di azioni rivolte alla rimotivazione al lavoro, alla qualificazione e riqualificazione, al rafforzamento e valorizzazione delle abilità e competenze professionali di soggetti giovani, disoccupati o in difficoltà occupazionale
- promozione e realizzazione di interventi formativi con attenzione alle pari opportunità
- progettazione e realizzazione di servizi di consulenza, informazione, sostegno alla ricerca di lavoro, alle scelte professionali e formative e all'imprenditoria
- promozione e realizzazione di interventi di sensibilizzazione, formazione, progettazione sui temi del benessere psico-fisico delle persone nell'ambiente lavorativo e nella vita quotidiana; con attenzione ai nuovi standard e procedure di valutazione etica
L'Associazione nel tempo ha ampliato e rafforzato le proprie competenze prestando attenzione ai mutamenti socio-economici in atto al fine di ricercare gli strumenti più adeguati per intervenire in una logica di mainstreaming di genere.
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